Une réunion de rentrée transformée en AG des personnels
Lors de la réunion de rentrée à L'EPLEFPA de Sartène le premier septembre dernier , les 50 personnels réunis ont appris la supression d'au moins trois postes et le renvoi de trois collègues contractuels et la vacance d'autres postes.
A l'apéro chez le Sous-préfet
Il se sont immédiatement retrouvés en AG et ont décidé de" s'inviter à l'apéro" chez le Sous-Préfet pour interpeller l'état.
Un communiqué de presse intersyndical:
Un article dans Corse Matin :
Un reportage sur Radio Corse Frequenza Mora:
Des contacts avec des élus et des professionnels
- Monsieur Le secrétaire général de la Sous Préfecture qui s'était engagé à faire suivre au Préfet de Région nos requêtes;
- L'attaché parlementaire, qui nous a assuré que Camille de Rocca Serra, député et président de l'assemblée de Corse suivait les dossiers et interviendrait auprès de l'éxécutif de la CTC et du cabinet du ministère de l'agriculture;
- Le conseiller territorial Communiste, qui nous a apporté son soutien et a relayé nos demandes auprès de la CTC et de Camille de Rocca Serra;
- La Chef du Service Régional de Formation et de Développement, qui nous assuré qu'elle avait les crédits disponibles pour le remplacement du directeur d'exploitation et des postes d'enseignants vacants. Elle avait refusé de s'engagé sur les 1,7 poste administratifs arguant de notre position privilégiée par rapport à Borgo (4 administratifs à Sartène contre 2 à Borgo) et de la nécessité de remplacer la regrétée Noëlle, décédée en février dernier;
- Le président du Conseil d'Administration qui a décidé de convoquer une CA extraordinaire le Mardi 9 septembre à 15 h;
- L' élue de la Chambre d'Agriculture de la Corse du Sud et administratrice de l'EPLEFPA qui nous avait assuré du soutien du CDJA et de la Chambre d'agriculture. Ces deux organismes souhaitent que l'on recrute prioritairement une personne locale et diplômée pour pourvoir ce poste;
Le vendredi suivant, soit le 5 septembre, le directeur nous annonçe des bonnes nouvelles:
- la reprise de l'agent administratif contractuel à 70%, lundi prochain et tenait à remercier l'ensemble du personnel de son action
- la reprise du travail d'un agent TOS contractuel et son souhait de continuer à demander un autre mi-temps TOS pour la cuisine
Cet exemple de mobilisation, démontre qu'il n'y a rien d'inéluctable. Il suffit d'agir collectivement avec toutes les catégories de personnels (Administratif, TOS, enseignants et formateurs).
Tous unis contre la précarité
Thomas (Sartène)
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