Au LEP Montravel à Villars (loire, un enseignant en BEPA horti est en arrêt maladie (de nov 2007 au 14 mars 2008), puis en longue maladie jusqu'en août.
Une remplacante est embauchée sur 20 H hebdo puis 18H/ hebdo et finalement 15 H hebdo (la pluri étant complètement retirée de son emploi du temps).
Le mercredi 19/03 cette personne est prévenu à la salle des prof à 7h55 que son contrat n'est pas prolongé et qu'elle ne doit pas faire cours à 8h00.
Après des échanges téléphoniques avec le SRFD nous décidons donc de nous rencontrer entre enseignants le jeudi à 8H pour définir la conduite à tenir.
Le jeudi à 8H nous décidons à l'unanimité de ne pas prendre nos cours tant que la collègue n'est pas réembauchée et nous appelons par téléphone le chef du SRFD Rhône Alpes qui après négociation nous promet une réponse pour midi (si nous reprenons les cours ce que nous faisons).
A 13 H nous sommes informés par l'administration du Lycée du prolongement du contrat jusqu'au 11/04 (veille des vacances scolaires).
Suite à ce premier succès nous décidons donc de déposer un préavis de grève jusqu'au
30/06 pour la prolongation du contrat sans interruption pendant les congés ...
A cette revendication urgente nous avons rattaché 2 autres points :
Philippe Hervois et les personnels de Montravel
Une remplacante est embauchée sur 20 H hebdo puis 18H/ hebdo et finalement 15 H hebdo (la pluri étant complètement retirée de son emploi du temps).
Le mercredi 19/03 cette personne est prévenu à la salle des prof à 7h55 que son contrat n'est pas prolongé et qu'elle ne doit pas faire cours à 8h00.
Après des échanges téléphoniques avec le SRFD nous décidons donc de nous rencontrer entre enseignants le jeudi à 8H pour définir la conduite à tenir.
Le jeudi à 8H nous décidons à l'unanimité de ne pas prendre nos cours tant que la collègue n'est pas réembauchée et nous appelons par téléphone le chef du SRFD Rhône Alpes qui après négociation nous promet une réponse pour midi (si nous reprenons les cours ce que nous faisons).
A 13 H nous sommes informés par l'administration du Lycée du prolongement du contrat jusqu'au 11/04 (veille des vacances scolaires).
Suite à ce premier succès nous décidons donc de déposer un préavis de grève jusqu'au
30/06 pour la prolongation du contrat sans interruption pendant les congés ...
A cette revendication urgente nous avons rattaché 2 autres points :
- le poste de TEPETA informatique non pourvu depuis le 1/1/08
- 1/2 poste agro équipement supprimé en sept 2008
Philippe Hervois et les personnels de Montravel
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